作者:秉顺 来源:原创 时间:2026-08-26 阅读:353 次

大器晚成

半个月内,潍柴动力两名80后执行总裁离任 | 大鱼财经_我的网站

夜行书生

一 |     

【光明时评】又到一年开学季,“冷门”的天文学专业却备受关注。过去,天文学一直被视作理想主义者的选择,抬头望向月亮的代价似乎就是失去地上的六便士。近几年,随着国家对基础学科加大投入和更多天文空间项目建成,国内天文学人才需求进一步上升。

二 | 南京大学天文与空间科学学院教授陈鹏飞曾撰文称,从1999年至2020年,国内平均每年增加一所高校成立天文系,全国天文学专业本科招生数从1994年的28人增长到了2018年的208人。    近日,潍柴动力股份有限公司(以下简称“潍柴动力”)高管层密集变动,引发市场关注。继去年财务总监和董事会秘书离职后,最近半个月,两名80后执行总裁相继离任。2018年,基础学科拔尖学生培养计划在原有5个学科(数学、物理学、化学、生物科学、计算机科学)的基础上,增加了天文学等12个学科,让作为基础学科之一的天文学更加受到了重视。2025年1月10日,潍柴动力发布公告称,执行总裁李鹏程因工作变动辞职,且不再担任公司任何职务。李鹏程出生于1984年2月,2006年7月加入潍柴动力,曾任市场部部长、重型车动力销售公司总经理等职,是公司一手培养起来的年轻骨干。从高校举办天文学专业,开展天文学教育的办学趋势看,国内天文学教育虽然起步较晚,但目前已进入一个高速发展阶段,各个高校陆续建立天文学专业。2023年,李鹏程在潍柴动力获得的税前报酬总额为208.72万元。李鹏程持有潍柴动力2023年A股限制性股票激励计划授予的股份,这些股份将按规定被回购注销。

三 | 有鉴于此,不少观察者指出,天文学这一高考报考中的传统冷门专业将迎来走热的机会。近年来,我国高度重视基础学科人才培养。

四 | 2020年起,教育部启动实施“强基计划”,聚焦国家重大战略需求,探索选拔培养基础学科拔尖创新人才,3年来已经招收1.8万余人,其中就包括招生培养天文学人才。越来越多的高校重视包括天文人才的基础学科人才培养。在李鹏程辞职消息公布前不到半个月,2024年12月30日,潍柴动力也曾发布公告,宣布执行总裁王健因“工作需要”申请辞任公司执行总裁职务。王健同样是80后高管,出生于1980年2月,2003年7月加入潍柴动力,长期从事生产制造、工艺创新等一线工作,是潍柴卓越工程师。

五 | 2023年,王健在潍柴动力获得的税前报酬总额为123.1万元。与李鹏程不同的是,公告称,王健离职后将继续在潍柴动力(含控股子公司)担任其他职务。我们乐见天文学专业的走热,也因此,更有必要重申尊重基础学科人才培养规律。在上述两位执行总裁离职的同时,潍柴动力副董事长张泉也于2024年12月30日因年龄原因辞职。张泉是一位在潍柴动力工作多年的老将,其离职属于正常的人事变动。

六 | 高校在开设天文学专业时,有必要对现有的天文人才培养与社会人才需求情况进行客观评价。

七 | 从现实看,按照目前的专业人才培养规模,天文学专业毕业生从事天文教育、科学研究的“就业对口率”并不高,仅有约50%。据统计,天文学本科毕业生毕业去向主要为深造,有的高校高达七成,但深造的专业有相当大的比例不是天文学。山东一名长期关注潍柴动力的投资者认为,潍柴动力的频繁人事调整,或将不利于公司发展。虽然基础学科专业的本科教育本来就不以就业为导向,而着重培养学生宽厚的基础学科能力与素质,但毋庸置疑,毕业生的“对口率”不高的去向分析势必会在一定程度上影响到专业的建设和发展。随着更多学校建立天文学专业,这一问题值得重视。

八 | 短短半个月内失去两位核心管理人员,是否会对潍柴动力的管理层稳定性带来冲击?1月15日上午,新黄河·大鱼财经记者以投资者身份致电潍柴动力证券部,工作人员表示,两位执行总裁离任不会影响公司管理层稳定,“他们只是不在潍柴动力执行总裁岗位任职了,还有其他的任职。开设天文学专业的高校应根据本校的办学定位、办学条件对新设专业进行科学、严谨的论证。另一个值得关注的问题是,我国基础教育要重视培养学生对基础学科的兴趣,以及成为基础学科领域拔尖人才的志向。李鹏程不在潍柴动力任职了,还在集团其他单位任职。我国基础教育学校,要重视呵护学生的好奇心,在课堂教学和课后社团活动中,要关注学生的学科素养、学科兴趣培养。尤其在高中教育阶段,应通过包括开设选修课在内的各种途径,拓宽学生的视野,帮助学生了解不同学科发展前沿,既培养学生的学科兴趣,又引导学生选择适合自己的大学与专业,确定自己的职业与事业发展方向。这一方面需要高中扭转“唯升学”倾向,在必修课之外,给学生提供选修课和各类探索活动,让学生有发现、发展自己兴趣的时间与空间;另一方面则需要大学积极参与基础教育,例如面向高中生开设基础学科先修课程,以此培养学生的基础学科兴趣,吸引更多学生选择基础学科专业。基于兴趣选择的大学和专业,对学生来说,就是属于自己的“热门”学校和专业。

九 | ”工作人员说。将时间线拉长,可以看到潍柴动力高管层的变动并非近期才出现。

十 | 基础学科属于“长线专业”,只有兴趣才能让学生拥有学好专业的内驱力。

十一 | 早在2024年下半年,潍柴动力就经历了两次重要的人事变动。而激发学生对基础学科的兴趣,也是培养基础学科拔尖人才的关键所在。(作者:熊丙奇,系21世纪教育研究院院长)

。2024年11月11日,财务总监曲洪坤因工作变动辞职;更早之前的10月30日,董事会秘书高天超也因同样原因离任。与近期离职的高管类似,曲洪坤和高天超此前也持有公司股权激励计划授予的股份,并按规定进行了回购注销。从2024年下半年至今,潍柴动力已经有多位高管离职,涵盖了公司管理层的多个重要职位。

十二 | 虽然公司公告中给出的离职原因多为“工作变动”和“年龄原因”,但如此密集的人事变动,很难不引起外界的关注。

十三 | 1月15日盘中,潍柴动力报14.57元/股,总市值约1271.46亿元。记者:杜林 校对:杨荷放 编辑:刘玉红。

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Published on:14:14:46